三振集团英语托业班

故事上也是能看出来花了心思的，既有一定的时代背景需要客观地呈现，又有现代的讽刺话题需要展示，大背景的细节导演没有丢，话题上的深刻导演也没忘，使得所讲的故事在娱乐观者的同时又能让观者思考，很是优秀的一波操作。

强权与弱小之间的抗衡本就不对等，但是事实就是事实，不能掩盖的本身就是真理，即使持真理的一方是弱小，弱小也会因为掌握事实而变得强大，而更多内心强大的弱小得以凝聚，面对恶毒的强权也会无所畏惧，勇敢和智慧是手中得力的武器，将暗夜切开一道口子，阳光自然会将其撕碎

优点:1.三女主，女性联结超强，女配多 2.逻辑严谨，剧情尿点较少，故事精彩，很燃 3.主角塑造很好：聪明，意志坚定，不畏权威，有完整角色弧 4.涉及职场歧视，结局主角团晋升5.反派大boss男形象符合大众审美，能力强，结局揭露其丑恶嘴脸有助基本盘对男性祛魅 6.有白男骚扰主角B被B呵斥 7.有女性领导缺点:1.有女配和主角B有职场竞争，但用性“丑闻”疑云羞辱B，且结局依然作为恶毒女配丑角被B反击 2.美化男性严重/洗白男配：男配A为女主C引导者，虽然生前“被动”做过恶事，但死前为主角团担责洗白；男配B洗白太突兀；男配C虽然脾气很大但“实际是个好人” 3.虽然有涉及女权但是不够激进4.中文翻译有辱女词 5.主角B因潜规则疑云被打压到别的部门，但打压B的男D隐身，且无为B平反或重挫男D的支线剧情6.部分台词无意义且较白话 7.多数女角色的工作服较紧身，强调女性曲线

三振跟三星名字还蛮像，讲述的是韩国九十年代高中毕业的女生大型企业生存的故事。

九十年代，大家都以进大型企业为荣，并都为之终身奋斗。

在这些大型企业，存在这样一群人，她们负责处理部门的琐事(例如倒咖啡，找资料)，她们没有晋升机会，她们只有高中学历。

虽然她们在企业的最底层，但是她们也非常以自己的企业为荣，愿意为之终生奉献。

当发现个别工厂乱排污水时，她们主动上报公司，避免影响公司形象。

公司也很快回应并受理，积极与村民商议赔偿。

表面上一切进展顺利，但是随着她们偶然的一次推测，却发现了公司在此事造假，直接篡改了水质检测数据，导致附近村民产生怪病，也没有停止乱排的恶行。

她们本来没有胆量去调查，但是本着善良，为了公司，下定决心找出篡改数据的高层并举报。

在调查的过程中又发现公司的收购危机，如果想了解详情，可以去看看电影。

总的来说，这个电影是韩国导演的正常水准，虽然情节可以，反转也很多，但是整体比较平庸，有点为了反转而反转的意思。

这个电影想讲的东西有点多，所以重点不明确。

总得来说，是打发时间很不错，特意去看没必要得一部电影。

2020最青春的女力电影《三振集团英语托业班》，在10月21日于韩国上映后没有受到疫情影响，竟连续蝉联13天票房冠军，电影评论也是一面倒的好评！

该片由《出租车司机》制作团队打造，并找来《雪国列车》高我星、李絮、朴惠秀三人联手出击，给你今年冬天最热血的女力！

《三振集团英语托业班》2020最热血的女力电影《三振集团英语托业班》故事叙述在1995年，入社即将迈入第8年的三位女职员们：子英（高我星 饰演）、宥娜（李絮 饰演）、宝蓝（朴惠秀 饰演），虽然她们三位比其他大学毕业的职员还有能力，却因为只是“高中毕业”，导致只能在公司担任打杂的工作。

某天她们发现公司出现了问题，决定冒著被解雇的风险，正面与公司对杠！

《三振集团英语托业班》不甩疫情，蝉联韩国票房13天冠军《三振集团英语托业班》自韩国10月上映后，已经蝉联了13天票冠军，还累积了超过85亿4千万韩币的票房，观众更高达97万2587名，并预计再过两天后，很有可能会突破100万人次，完全没有受到疫情影响，票房十分亮眼！

《三振集团英语托业班》以女性职员带头抵抗来反映职场不公的问题，并展现伙伴合作所流露出的情感，加上剧情逗趣且轻快的节奏，使电影风格更加活泼且热血。

《三振集团英语托业班》还在电影网站imdb上获得高达7.4好评，而观影后的网友大赞：“看完心情非常好，又找回了生活的动力了！

”、“又哭又笑，又笑又哭，今年最想推荐给大家的作品！

”

《三振集团英语托业班》三人初次合作，却展现出极佳的革命情感《三振集团英语托业班》由《雪国列车》高我星、《今生是第一次》李絮、《青春时代》朴惠秀所主演，虽然三位是首度合作，却展现了宛如现实好友般的绝佳演技默契，而她们在电影中的革命情感也延续到戏外。

高我星表示：“拍戏期间，觉得下戏后就要分开很可惜，我们就跟工作人员说不需要个别安排三间房间，只要帮我们安排在同一间房间就好！

”而饰演宥娜的李絮则说：“感觉真的很棒！

在拍摄现场大家都非常认真诠释角色，下戏后大家躺在房间聊天的感觉，就像现实生活中的朋友一样！

”

《三振集团英语托业班》李絮挑战复古妆发，成为最霸气且时尚的女职员外表高冷的李絮在电影中隶属行销组，为了塑造干练大方的形象，她还亲自参与了角色的穿搭设定，为了符合1990年代的服装和造型，她还到复古服饰市场寻找灵感，李絮甚至透露：“我参考了演员张曼玉的很多照片，而且还发现了90年代母亲的照片，想效仿她们当时的模样。

”

超清支援，公众号“影漫博士”已收录如果喜欢和热血的女性POWER的朋友们，就绝对不能错过这部充满活力又逗趣的电影《三振集团英语托业班》，千望不能错过！

宝蓝的上司是太让我感动的一个角色。

你无法直接评判他到底是个好人还是坏人。

但他的确陪伴着宝蓝成长，如父亲一般的人物。

“现在世道越来越坏了吗？

我很喜欢以前的人，以前的一切，但现在好像大家都不关心别人了。

如果说以前多好多好，这对没有经历过以前的人来说，是不负责任的话。

所以现在经历的每一个瞬间，都同样重要和珍贵。

”宝蓝父亲去世的时候，她的上司留到了最后。

她上司癌症快要去世的时候，想到的，就是帮宝蓝扛下一切责任。

也正因为这样，在追悼会上，公司来的人寥寥无几。

你的追悼会，你想要什么样的人参加，多而杂，难道不觉得吵吗？

少而精，真正为你离去而难过的，那才是最重要的啊。

所以我觉得，我觉得宝蓝的上司，拥有了一个特别珍贵的追悼会，难能可贵。

你快要工作了，希望你能有紫英一样的有勇气，有底线，善良正直的人，“我希望工作是能给人带来价值的，而不是减损价值的。

”有多少人工作就只是想混口饭吃？

你也想这样吗？

可以说我是受到影评好评的影响才进一步去认真观赏此片，三个女性职员的励志故事，揭露了职场的阴谋，剧情归纳起来就是只要思想不滑坡，方法总比困难多。

但贵在价值观朴素，剧情完成度高，对一部消费级电影，已在优秀线以上了。

优点：1.三个角色非常有特点，让大家很有代入感，每个人身上都有缺点和不足，也没有常见的金手指和直接圣母情节。

2.剧情环环相扣，也有紧张和出乎意料的剧情，节奏把握的恰到好处。

3.复古的风格+职场人互相援助的热血，仿佛对过去的复盘。

就像主角在第一次想放弃的时候，听到的道理：总得做点什么，让事情变得更好。

槽点：一是看惯了全员恶人的社会剧情片后，对最后竟然洗白了财阀和韩国政府，反而仇视媒体和bearhug国际资本的并购感到诧异，忽然get到如同拜登or川普的选择，对问题多多的社会也是一种解读吧。

二是一亿三千万赔偿被伤害的村民过于轻描淡写。

三是基层人员保护了公司。

相对大陆译名 三振集团英文托业班，台湾译名更传神一些。

毕竟片头说了根据真实历史改编，却因为90年代韩国没啥互联网，找不出到底是哪家韩国的电子厂排放的污水。

只能查到21世纪三星和LG在大陆的工厂污染环境的新闻。

连应对媒体的通稿都和电影里如出一辙。

反正电影结尾把锅甩给日本和美国，秀了下朝鲜民族的市民团结。

既然玩民族主义，就别双标，用民族主义的思维查一下大韩民国的民族企业怎么祸害我们呗。

除了一个可笑的结尾，电影其他部分拍的很不错，如果站在女性角度来看，简直是神片。

用 黑水 的环保加探案做外壳，再把 隐藏人物 中黑姐们的工作状态换成90年代韩国职场对女性的歧视。

非常完美的一次本土化抄袭，比 沐浴之王 白嫖韩国电影做的更好。

韩国13周票房冠军，大概符合进电影院观众女性居多的数据分析。

都知道女性观众是看电影的主力，但女性观众到底需要什么内容。

喜宝和如果声音不记得这种印度宝莱坞风格算是一类，目标人群和Netflix印度之外的印度农村留守妇女一致。

但这类人群只是现象级，真正的人群画像应该是城市中产阶级女性。

很抱歉，至少今年她们只有八佰 金刚川这样的男性电影能看。

毕竟疫情之下，好莱坞性别更平等的电影没有更多。

窃以为这部分女性观众更喜欢童话，Disney+的策略就是让儿时的公主长大，把社会的无聊当做反派，最终公主们能用纯净的心灵战胜中年危机。

其实菜英文也是如此。

至于走出电影院是否能让童话继续。

那是另外的故事。

现世一动荡，人就免不了怀念过去。

好比孔子喜欢郁郁乎西周，夏商时人动不动就说尧舜。

时代，总是过去的好。

今年也是。

中国人提文革，美国人说上世纪60年代。

韩国人，也有他们的时代执念。

亚洲四小龙。

今天聊的这部，正是基于这时代拍的女性视角电影——《三振集团英语托业班》

先别被名字劝退，好歹这片蝉联韩国电影票房冠军已经13天，碾压朴信惠的《电话》，还是有料的。

01蚍蜉先说个细节。

集团常务初来乍到，跑到员工区问部长，为什么我桌上没工具刀？

部长看向科长，科长看向男下属，男下属看向底层女员工。

懂了吧？

明明自己什么都没做错，但总要认错。

可谓锅从天上来。

她们是公司的编外人员。

学历不高，专科水平；工作内容，端茶倒水。

一旦怀孕生子，就碰到了职场的天花板，立刻被清退。

女人想摆脱螺丝钉的定位？

有两条路：靠男人上位，靠自己的能力。

托业600分以上就能当代理，成为正式员工。

于是不甘被替换的蚍蜉们，白天上班，晚上上课恶补英语。

托业，这个英语资格证的含金量，意味着90年代韩企走向全球化的决心。

韩国人，要走出去。

女人，也要走上去。

其中三个女人，唱了一台底层女性被压迫的戏。

一个对电脑操作了如指掌，男人不懂，就请教她。

而她的日常，不过是擦皮鞋、倒咖啡。

一个是创意大师，而她的好点子总是被正式员工剽窃，徒为他人做嫁裳。

还有一个，以前是奥林匹克的数学天才，却埋没在贴发票的琐事中。

她们是有天分的莫扎特，而不公平的体制身份，如同“灰色使者”萨列里般拼命让她们干活，直到黯然退出企业这个舞台。

蚍蜉发现大树的致命洞口，是排污事件。

工厂排出的废水，让下游的村民纷纷换上疾病。

公司拿着水质检测报告，证明水质合格，让村民签下协议书，拿了微薄的赔偿金。

唯独这三个人不信。

因为检测报告上的数据，1.98ml，相当于一杯水中滴一滴酱油，有害物质瞬间被稀释。

而从排污水管的口径和容量推断，真实的排放量是一杯水中倒了一勺酱油，水一下子变黑。

这份检测报告是不是真的？

02大树三振集团，是家族制。

放在韩国，人称财阀。

老板的儿子，再不中用，也是位于人上人的常务。

向下属发飙，讲道理讲不过，也能用拳头威慑：这是我爸的公司啊！

作为家族的继承人，想必也是未来公司的接班人。

老子还没下台，就做好了新头像。

在这种体制内，一出大事，首先是瞒。

上瞒下，内瞒外。

对外宣布合格的检测报告，是假的；真的检测报告，被下令销毁。

始作俑者是谁？

正是公司未来接班人，老板的儿子。

背后的帮凶一大串，从部长科长，再到男同事。

外部力量也被财阀封口了。

前来调查水质问题的检察官，看的资料是被过滤的；掌握真相证据的媒体，写的一整面爆料被编辑部毙掉了。

三个女人想撼动这棵大树，难。

而在个人服从集体的体制内，叛徒的下场昭然若揭。

三个女人拿着检测报告作假的证据，向媒体爆料失败后，她们没有被解雇。

因为解雇员工，公司要付赔偿金。

她们的座位被挪到走道的角落，周围只有一个人，禁止员工和她们说话。

让她们心理承受不了，自行离职，才是最狠的惩罚。

03民族个人和体制、企业经济和社会环境的矛盾，被悄悄转移了。

升级成了民族主义和外来资本之间的矛盾。

回到背景，亚洲四小龙的盛世，正处于“三金”政府统治下，口号是迈向全球化。

公司股份制、去除家族世袭制，正是这一口号的产物。

这也是为什么，老板退位后，儿子屈尊当常务，接任的社长是外聘的美国人。

早已知悉排污真相的社长，利用该事件操控股价，连同海外资本试图收购公司。

三个女人再次收集证据，向其他中小股民游说反对收购案，成功获得高反对票，击溃海外资本收购的野心。

而这次她们的联合战线，是公司背后的员工。

和海外资本的恶斗，英语托业班的优势立马显现出来了。

懂英文，能看得懂社长和其他海外资本勾结的证据，能在对方大肆反抗时，能骄傲地用蹩脚的英文说：我们赢了！

有点师夷长技以制夷的味道。

结尾是大团圆，三个女人实现了每个人的小目标，通过托业考试，成功在体制站稳了脚跟。

看完这部片，最初感觉主题很矛盾。

想谴责财阀由上到下的腐败、从工业到传媒一手掌控，但又无法摆脱，只能按它们的游戏规则成为赢家。

想借鉴国外先进制度，但一遇外敌，弹丸之地的爱国信念和危机感，让他们又不得不联合讨厌的财阀一同奋起反击。

又爱又恨。

韩国人对财阀的感情就是如此，韩国人对国外资本的感情也是如此。

三个女人完成了人生的小小的转变，但在大体系下，始终无法撼动大树。

工作在三振，晋升用托业。

能脱离编外人员实现人生突围，用的都是别人定下的规则。

陷入进退两难之地的无力感，消解在对90年代亚洲四小龙经济盛世的滤镜中。

泛黄的灯光、张曼玉同款发型、新开的卡拉OK厅···

现在的韩国年轻人，也和我们一样，在叫苦。

房价高企、就业竞争激烈、工作压力大、阶级固化越发严重。

而90年代，是韩国计划经济逐步解体，经济腾飞的大跃进时期。

只要不出差错，企业包管一辈子饭碗，在大企业工作就能得到尊重，晋升的通道也并不那么狭隘，只要托业过600即可。

对90年代的缅怀，在片中被寄托在一个理想人物——沈宝蓝的部长身上。

企业出现负面，一肩抗下所有责任；对被埋没才华的下属，能发现她们的闪光点，让她们这颗金子不再蒙尘。

部长和90年代一样，早早逝去。

但部长留下的话，才是这部片的题眼：总觉得以前好，对于没有在以前生活过的人来说，是很不负责任的话。

即便在这个内外交困的时代，与其怀念过去，不如用自己的力量改变现在吧。

*关注「南山采芹人」：看些冷门电影，读点冷门书，说句冷心话。

本片通过三名个性迥然不同的职场女性，讲述了三个朋友如何合力揭露公司所犯下的不正之风的故事 。

故事题材十分老套 ，依然是很常规的“体制之内小蝼蚁缠斗对抗巨人”的道德故事 。

但也反映出了一些女性在职场中的不平等对待。

即使你能力再强也办法。

（但问题是她们三全是高中学历，怎么可能在一堆大学学历的人中取得优势。

即使你能力再出众，也没机会展示。

所以还是学习才是硬道理。

）首先了解一下故事背景，影片设置在1995年一个虚构的三振电子集团里。

这段时间正是韩国经济腾飞的期间，处于汉江奇迹的末尾，1997年的经济危机也还没有来临，人们正处在对未来无限向往的阶段。

而其中的电子集团正是其中的佼佼者， 1992年，韩国公司已经控制了世界12.1%的记忆芯片市场。

但这种经营模式也有一个漏洞，就是财团世袭制，无法国际化，面临着财阀改革的问题，所以老社长才让位于美国人。

影片前半段就是三个女主因为高中学历，即使能力出众也只能给那些男人打打杂，空有一身本领确无处作用。

偶然之间发现公司排放污水，随即展开调查，一步步去寻找真相，随之把目标确定在前社长儿子身上。

前半段轻松幽默，但人物形象还是太刻板，每个人都按部就班，没有灵气。

影片后半段急转直下，影片的色调也变冷。

这时来了一个反转，发现罪魁祸首是公司的新社长。

她们本想通过报社来曝光社长这一行为，没想到原来报社早早就受到了公司的控制，前面的努力全部白费。

社长从一开始就没安好心，想把通过世界化的方式，去收购整个三振集团，然后拍拍屁股跑路。

从这开始，影片就开始有些失控，那么重要的文件，就找一个小职工去销毁？

然后就这么巧落在了女主团的手上？

最后就是集结公司所有股东，挫败了这一阴谋。

而女主们也通过不断地学习英语最后成功当上了公司的高层，皆大欢喜。

当然影片也是有许多优点的，比如对服装的还原、背景音乐也很符合当时的年代。

也说了女性在职场地位低下、公司舞弊、从上到下的体制问题。

但是每一个问题太多太杂，也没有深入发展，而且人物动机明显不足，就因为一时的善心就想去扳倒一个财团？

去检举自己工作8年的公司？

所以这也就是个平庸的励志鸡汤片。

看完本片，我只明白了一个道理，高学历才是根本，努力提升自己才是你的出路！

最后，就用片中部长的话用来结尾：“世界好像越来越糟，人越来越冷漠，所以人们总是说着‘还是以前好啊’。

但是一味的说着以前好，对于没活过那个时代的人似乎又是种不负责任，就像我们所怀念的过去一样，现在也能变的更好就好了”。

ps：刚刚发现本片竟然是真实事件改编，果然艺术源于生活，现实才更加魔幻。

因为喜欢李絮所以才看的这个电影这些又酷又飒又坚韧的姐姐们，聚在一起，为自己为他人争取利益，大声喊出不公。

看着看着，我莫名哭了就是那种情感不自控，眼泪忽的出来了此时我并不伤心，也没有一丝感动但，就是突然流了眼泪大概我现实中是个小弱鸡且不懂得争取吧好了，因为豆瓣要求写140个字才能发图算长评，我也才唧唧歪歪莫名其妙的写了这么多，就为了发一些触动我的情节PS：啊，那个时候的复古装扮可真好看